Le Manager Épatant – atelier conférence de Jean-Eric Fray

Un atelier-conférence proposé par Jean-Eric Fray

Vous avez à cœur de former de façon impactante vos managers/responsables d’équipe afin qu’ils puissent vivre leur engagement de la meilleure façon, que celui-ci soit professionnel, syndical, associatif ou socioprofessionnel.
Vous recherchez sans cesse des approches nouvelles pour adapter les savoirs dispensés à la réalité de votre organisation.
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs des expériences originales basées sur des exemples concrets.
L’atelier-conférence « le manager épatant » s’inscrit pleinement dans ces démarches en présentant trois qualités :  le pragmatisme, l’efficacité et l’originalité. Les points abordés prennent en compte les neuf principales compétences attendues d’un manager/responsable d’équipe. Des exemples, des cas précis et des interactions avec les participants font de ce moment un levier de progrès reconnu.
Objectifs : Partager autour des qualités fondamentales attendues du manager. Approfondir la notion de désir qu’il doit susciter, auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et de ses collaborateurs.
Déroulé : Les 9 points sont abordés par des jeux de question-réponse, des schémas, des exemples concrets.
En fin de séance, un plan de progrès individuel est proposé afin de révéler pour chacun ce sur quoi des attentions particulières doivent être portées.
Durée : 1h30, une demi-journée, une journée entière… Tous les formats sont possibles. Le temps passé pour chaque notion et mise en action sera alors différent.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous afin que nous puissions échanger sur cette proposition et sur la perspective d’une collaboration agréable.

Comments are closed.